JAMOAT XAVFSIZLIGINI TA’MINLOVCHI HARBIY XIZMATCHILAR SHAXSIYATINING KO‘P OMILLI TUZILMASI VA AXLOQIY-IRODAVIY SIFATLAR DETERMINATSIYASI
DOI:
https://doi.org/10.67227/hg16gv93Kalit so‘zlar:
Jamoat xavfsizligi, Kettell 16PF, muvaffaqiyat motivatsiyasi, mag‘lubiyatdan qochish, tavakkalchilikka tayyorlik, ijtimoiy yetuklik, o‘zini nazorat qilish, standart og‘ish, differensial psixologiya.Abstrak
Mazkur maqolada jamoat xavfsizligini ta’minlovchi harbiy xizmatchilar (n=441) shaxsiyatining ko‘p omilli tuzilmasi, motivatsion strategiyalari va tavakkalchilikka tayyorlik darajasi tizimli-empirik jihatdan tadqiq etilgan. Izlanishda R.B. Kettell (16PF), T. Elers hamda Shubert metodikalaridan foydalanilgan. Matematik-statistik tahlil (Z-kriteriyi) barcha shkalalar bo‘yicha taqsimotning normal emasligini (0,01) va yuqori shaxslararo dispersiyani aniqladi. Rezultatlar respondentlar shaxsida “Ijtimoiy yetuklik-onglilik” (M=6,44), “Mustaqillik” (M=6,20) va “O‘zini nazorat qilish” (M=6,16) kabi regulyativ yadroning, shuningdek, yuqori darajadagi “Muvaffaqiyatga erishish motivatsiyasi” (M=26,46) ustuvorligini ko‘rsatdi. Shubert testi bo‘yicha “Tavakkalchilikka tayyorlik” (M=9,78) o‘rtacha qiymatga ega bo‘lsa-da, standart og‘ishning keskin yuqoriligi (sigma=11,61) guruh ichida riskka munosabat bo‘yicha keskin qutblanish (differensiallik) mavjudligini isbotladi. Olingan natijalar asosida kadrlar seleksiyasini raqamlashtirish bo‘yicha tavsiyalar berilgan.
Yuklashlar
Havolalar
1. Капустина А.Н. Многофакторная личностная методика Р. Кеттелла. – Санкт-Петербург: Речь, 2001. – 112 с.
2. Элерс Т. Опросники для оценки мотивации достижения успеха и мотивации избегания неудач // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / под ред. Г.С. Никифорова. – Санкт-Петербург: Речь, 2003. – С. 132–136.
3. Шуберт Ю. Методика диагностики степени готовности к риску // Психология руководства и управления: методы практической диагностики / сост. В.А. Розанова. – Москва: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. – С. 84–89.
4. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. – Санкт-Петербург: Питер, 2011. – 512 с.
5. Ильин Е.П. Психология риска. – Санкт-Петербург: Питер, 2012. – 288 с.
6. Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. – Санкт-Петербург: Питер, 2008. – 480 с.
