СОЦИО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ЖИЗНЕННЫХ ЦЕЛЕЙ НЕОРГАНИЗОВАННОЙ МОЛОДЕЖИ
Ключевые слова:
Рабочая сила, профессиональная квалификация, человеческие ресурсы, неорганизованная молодежь, профессиональная ориентация.Аннотация
В начале статьи отмечается, что в современных условиях ускоренного экономического роста устойчивое экономическое развитие во многом зависит от качества и потенциала человеческого капитала, и что эффективное формирование и развитие человеческих ресурсов является одним из приоритетов государственной политики. В качестве социально-психологической проблемы выделяется вовлечение неорганизованной молодежи в рынок труда в эпоху глобализации.
Библиографические ссылки
1. Кудрявцева Т. В., Сухарева А. В. Влияние характерологических особенностей личности на динамику профессионального самоопределения (Вопросы психологии. — 2015 № 1 с. 86–93)
2. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Игры и методики для профессионального самоопределения старшеклассников. — М.: «Первое сентября», 2014
3. Чистякова С. Н. Типы профессиональной среды (Профессиональное образование — 2004 № 3 с. 25)
4. Шевандрин Н. И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности, с. 319
5. Камилова Н.Т. Особенности самооценки подростков с девиантным поведением. Авт. реф. канд психол. наук., Ташкент.: 2001. - С.18
6. Kudratova L.R Uyushmagan yoshlar ijtimoiy psixologik portretining o‘ziga xos xususiyatlari: psixol.f.f.d diss. Avtorefarati. Т.TDPU, 2024. – 12.б
7. Абрамова О. А. Социально-психологический портрет российского IT-предпринимателя| // Социальная психология и общество. 2021. Т. 12. № 3. С. 188-204.
